学校法人芦屋学園 カスタマーハラスメントに対する基本方針の策定について

2026年10月1日からの改正「労働施策総合推進法」の施行に伴い、すべての事業主に対して教職員の就業環境を守るためのハラスメント防止措置が義務化されました。

これを受け、学校法人芦屋学園（幼稚園・中学校・高校・大学・大学院）では、教職員が安心して教育・保育・研究、および学生・生徒等の支援に専念できる環境を維持するため、カスタマーハラスメントの防止及び適切な対応に取り組みます。

学園へのご意見やご要望には今後とも誠心誠意対応してまいりますが、社会通念を超える過度な要求や教職員の尊厳を傷つける言動に対しては、組織として毅然とした対応を行います。悪質な事案と判断した場合には、容認せず法的措置を含め厳正に対処いたします。

また、本方針の策定に合わせ、学内の各種ハラスメント防止規程の整備も順次進め、すべての関係者が安心して過ごせる健全な教育環境の維持に向け、皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。

「学校法人芦屋学園カスタマーハラスメントに対する基本方針」

2026年10月1日
学校法人芦屋学園